Interim Recruiting

Flexible Recruiting-Unterstützung – genau dort, wo zusätzliche Kapazitäten benötigt werden.

Wir übernehmen operative Recruiting-Aufgaben und integrieren uns nahtlos in bestehende Prozesse. Ob zur Überbrückung personeller Engpässe, beim Aufbau interner Recruiting-Strukturen oder zur Unterstützung bei einzelnen Positionen – wir begleiten flexibel und mit einem strukturierten Vorgehen.

Wann Interim Recruiting sinnvoll ist

Zum Beispiel, wenn:

✓ mehrere Vakanzen parallel besetzt werden müssen

✓ interne Recruiting-Ressourcen nicht ausreichen

✓ das HR-Team operative Entlastung benötigt

✓ Recruiting-Prozesse strukturiert begleitet werden sollen

✓ kurzfristig Recruiting-Know-how eingebunden werden soll

Unsere Unterstützung

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Formulierung aussagekräftiger Stellenprofile und Veröffentlichung über passende Kanäle.
Bewerber:innenmanagement

Sichtung eingehender Bewerbungen sowie strukturierte Vorqualifizierung geeigneter Kandidat:innen.
Interviewkoordination und Begleitung

Organisation von Gesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses bis zur Entscheidungsfindung.
Kommunikation mit Kandidat:innen

Professionelle und wertschätzende Betreuung während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Abstimmung mit Hiring Manager:innen

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur Sicherstellung effizienter Entscheidungswege.
Unterstützung bis zur Angebotsphase

Begleitung während der finalen Auswahl und Unterstützung im Angebotsprozess.